Korporacje w formie aneksu do umowy o pracę oferowały pracownikom pracę zdalną w formie hybrydowej na długo przed nastaniem epidemii Covid-19. Od marca 2020 praca zdalna stała się jednak zjawiskiem zakrojonym na niespotykaną dotąd skalę, niosąc szereg wyzwań tak dla pracowników, jak i pracodawców. Rok praktykowania pracy zdalnej był pewnego...
Część spośród pracowników na wiosnę tego roku łudziła się, że wróci do biur, podczas gdy w ciągu roku okazało się, że zarówno zmniejszenie powierzchni biurowej jak i kosztów administracyjnych wynikających z nieobecności pracowników w biurze, tworzą znaczące oszczędności dla pracodawców. W Polskim Kodeksie pracy w związku ze zmianami, które pojawiły...
Czas pracy to czas, w którym pracownicy pozostają do dyspozycji pracodawcy i pracują w ramach wyznaczonych im obowiązków w miejscu pracy lub w innym miejscu do tego wyznaczonym. By uznać, że pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy musi on najpierw stawić się w umówionym czasie w miejscu pracy z zamiarem jej...
Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracownika bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia oraz pracodawców. Obecnie obowiązująca ustawa została uchwalona 26 czerwca 1974 roku. Istnieje kilka zasad, które dają ogólny pogląd na prawo pracy, o których warto pamiętać zarówno, gdy jest się pracownikiem, jak i wtedy, gdy występujemy w...
Jawność wynagrodzeń to żywo dyskutowany temat zarówno w prasie jak i wśród kuluarowych rozmów pracowników. Wśród tych ostatnich nierzadko rodzi poczucie nieufności. Daje także prawo do prywatności wynagrodzeń na ogół respektowane przez pracowników, jak i chroni konkurencyjność pracodawców ubiegających się o zatrudnienie tego samego pracownika. Tak by się mogło wydawać....
To z pozoru banalne zagadnienie może nastręczać wiele wątpliwości szczególnie początkującym przedsiębiorcom. Te dwa, kluczowe dla prowadzenia własnego biznesu, pojęcia wpływają na rozliczenia z potencjalnymi kontrahentami, to od nich zleży także wysokość podatku do zapłaty. Pojęcia te są przydatne w każdej sytuacji, w której zdarza nam się zarabiać pieniądze. Przychód...
Rękojmią nazywamy ustawową odpowiedzialność sprzedawcy za wszelkie wady towaru, w przeciwieństwie do gwarancji, która ma charakter fakultatywny. Na podstawie rękojmi konsument może dochodzić swoich praw, gdy zakupiony towar okazuje się wadliwy. Rękojmia obejmuje zarówno wady fizyczne jak i prawne. Wady fizyczne powstają, gdy towar nie jest zgodny z umową. W...
Płynność finansowa to stan, do którego wszyscy dążymy, chcąc prowadzić w miarę spokojne życie na wzburzonych wodach obecnej sytuacji gospodarczej. Niestety nierzadko napotykamy na pojęcie niewypłacalności. Czym jest niewypłacalność i co oznacza dla wierzycieli? Definicja niewypłacalności znajduje się w polskim Prawie upadłościowym i naprawczym z 2003 roku. W ujęciu finansowo-ekonomicznym...
Pożyczka pracownicza to alternatywa dla ofert, które proponują nam instytucje finansowe. Czym jest pożyczka z zakładu pracy? Brak środków finansowych zwykle jest problematyczny. Pożyczka z zakładu pracy to alternatywa nie tylko dla ofert bankowych, ale także dla wysokooprocentowanych „chwilówek”. Dzieje się tak głównie z powodów korzyści finansowych, które mogą zaoferować...
Definicję prawną faktoringu określa konwencja zawarta 28 maja 1988 roku w Ottawie. Jest to jednak zjawisko znane już w starożytności, wykorzystywane wśród kupców kolonialnych, w obecnym kształcie funkcjonuje od XIX wieku – za kolebkę współczesnego faktoringu uchodzą Stany Zjednoczone. Do Europy faktoring trafił po II wojnie światowej. Polska nie ratyfikowała...
