Lato sprzyja myśleniu o przerwie w pracy, szczególnie gdy czasu i miejsca na wypoczynek w ostatnim czasie jest coraz mniej. Zapracowani, nierzadko zapominamy o przysługujących nam prawach. Przerwa w pracy należy się każdemu pracownikowi wykonującemu swoje obowiązki powyżej 6 godzin dziennie. Warto przypomnieć, że czas pracy, to czas, w którym...
Tag: księgowość
Klauzula poufności wynagrodzenia
Tajemnica wynagrodzenia jest instrumentem ochrony danych osobowych. Nierzadko, próbując oszacować pomiędzy pracownikami jaka jest sytuacja płacowa w firmie, panuje konsternacja czy o wysokości otrzymywanego wynagrodzenia można rozmawiać czy jednak lepiej milczeć. Klauzula taka może do umowy o pracę zostać przez pracodawcę wprowadzona, nie ma ona jednak charakteru bezwzględnego. Wypłata wynagrodzenia...
Pomoc de minimis
Pomoc de minimis (de minimis non curat lex (łac.) – prawo nie troszczy się o drobiazgi), to pomoc, po którą mogą zwrócić się przedsiębiorcy do państwa, uregulowana w rozporządzeniu Komisji Europejskiej z 2013 roku. Przybiera różne formy, takie jak: jednorazowa amortyzacja, szkolenia, zwolnienia podatkowe lub kredyt na uregulowanie tych zobowiązań,...
Jak księgować zwrot towaru
Kupowane towary objęte są rękojmią i – najczęściej – gwarancją. Chronią one konsumenta przed zakupem niepełnowartościowych towarów z wadami fizycznymi lub prawnymi. Możliwość zwrotu towaru wynika z ustawy o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 roku. Choć konsument może po prostu zmienić zdanie i oddać towar to jednak muszą...
Amortyzacja jednorazowa
Składniki majątku firmy, które można skategoryzować jako środki trwałe lub wartości niematerialne i prawne, muszą spełnić kilka warunków, do których należą: wykorzystanie na potrzeby przedsiębiorstwa, kompletne i zdatne do użytku, zostały nabyte lub wytworzone we własnym zakresie, stanowią własność lub współwłasność przedsiębiorcy, a przewidywany okres ich użytkowania jest dłuższy niż...
Prawo konsumenta
Prawo konsumenta dotyczyło dotąd przede wszystkim osób prywatnych, które zakupu dokonywały bez konieczności posiadania faktury czy rachunku wystawionego na firmę. Prawa te opisuje ustawa o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 roku, regulując prawa konsumenta i obowiązki przedsiębiorcy względem niego. To dzięki tej ustawie konsument ma prawo m.in. do...
Repatriacja, czyli ulgi na powrót do kraju małego biznesu
Jednym z aspektów omawianego wcześniej „Polskiego ładu” jest repatriacja kapitału. Polega ona na zachęceniu polskich przedsiębiorców, przebywających poza granicami kraju, do powrotu, oferując rozliczne udogodnienia. Jest to jeden z filarów wychodzenia Polski z popandemicznego kryzysu. Ulga ma objąć Polaków, pracujących za granicą przez minimum 3 lata. Po powrocie do kraju...
Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Wystarczy wola dziesięciu pracowników, by w firmie powstała kasa zapomogowo-pożyczkowa. Celem takiego przedsięwzięcia jest pomoc pracownikom w udzieleniu pożyczek krótko- i długoterminowych. Pożyczki udzielone przez pracodawcę w ramach kas zapomogowo-pożyczkowych charakteryzuje zwykle atrakcyjność oprocentowania szczególnie konkurencyjna w obliczu chwilówek czy równie wysoko oprocentowanych kredytów bankowych oferowanych na rynku. Funkcjonowanie kas...
Moment powstania przychodu a obowiązek podatkowy – co warto wiedzieć?
Należność pochodząca ze sprzedaży pomniejszona o podatek od towarów i usług to przychód z prowadzonej przez nas działalności. Moment uzyskania przychodu określa art. 14 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W ogólnym rozumieniu za przychód uznajemy wszystkie kwoty należne pomniejszone o na przykład towary zwrócone i wspomniany...
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika
Koszt zatrudnienia pracownika wzrasta wraz z podnoszeniem się płacy minimalnej w Polsce. Od tego roku minimalna stawka dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 2800 zł brutto. Teoretycznie wydaje się, że podniesienie stawki o 200 zł nie stanowi znaczącej różnicy, wpływa jednak na zwiększanie kosztu zatrudnienia. Pracownik reguluje...