Minimalne wynagrodzenie 2023

Może budzić pewnego rodzaju zwątpienie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2023, które wprowadza dwukrotną podwyżkę w nadchodzącym roku minimalnego wynagrodzenia, szczególnie jeśli w naszych zakładach pracy płace są wyższe niż minimalna krajowa, ale nie ulegają tak dynamicznym podwyżkom. Na mocy wspomnianego rozporządzenia na początku 2023 roku minimalne wynagrodzenie...

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie

Wiemy już, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie i nie może zostać zwolniony przez pracodawcę (z nielicznymi wyjątkami). A co jeśli to pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym złoży wypowiedzenie? Jeśli osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim chce złożyć wypowiedzenie ma do tego takie samo...

Zwolnienie lekarskie a zwolnienie pracownika z pracy

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim korzysta z ochrony stosunku pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie i nie może zostać zwolniony przez pracodawcę. Nie można zwolnić pracownika, który jest nieobecny w pracy, na co wskazuje art. 41 Kodeksu pracy. Art. 41 Kodeksu pracy: „Pracodawca...

Zasiłek chorobowy

Zasiłek chorobowy reguluje ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Określa ona zasady ustalania prawa do zasiłków osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu ujętemu w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 1999 nr 60 poz....

L4 – zwolnienie lekarskie

Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na postawie umowy o pracę w przypadku niezdolności do pracy przysługuje zasadne zwolnienie lekarskie i wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy. Niezdolność do pracy może wynikać zarówno z choroby jak i niedyspozycji psychicznej do czasowego wykonywania obowiązków. L4 może wystawić lekarz także pełnoprawnym opiekunom w ramach opieki...

Split payment – ważne zmiany

Mechanizm podzielonej płatności, czyli MPP, polega na tym, że płatność za towar lub usługę nie trafia w całości na rachunek odbiorcy, ale zostaje rozdzielona na kwotę netto i podatek VAT. VAT trafia na wydzielony rachunek, z którego można było opłacać VAT, akcyzę, ZUS czy cło itp. Decyzję o podzielonej płatności...

Dieta krajowa

Podwyżka diety krajowej dla pracowników zatrudnionych w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej zobowiązuje prywatnych przedsiębiorców do podwyższenia stawek w ich firmach z tytułu podróży służbowej na terenie kraju. Od 28 lipca bieżącego roku obowiązującą stawką jest 38 zł diety za dobę podróży służbowej, która przysługuje pracownikowi powyżej 12 godzin...

Płatność transgraniczna

Płatność transgraniczna to hurtowe lub detaliczne płatności elektroniczne, w których płatnik i odbiorca znajdują się w innych państwach (także trzecich, nie należących do UE). Minister Finansów zapowiedział zmiany w podatku VAT od towarów i usług dotyczącą tego rodzaju usług płatniczych. Od dostawców usług płatniczych będzie wymagana kwartalna ewidencja odbiorców płatności...

Dobra historia kredytowa

Poruszaliśmy ostatnio zagadnienie scoringu, czyli punktowej oceny od której zależą szanse na przydzielenie potencjalnemu kredytobiorcy kredytu przez bank. Czym właściwie jest i czym być by mogła dobra historia kredytowa?Najważniejsza przede wszystkim jest terminowość w spłacaniu zobowiązań. To dość proste, ale nie zawsze wykonalne. Mimo przeróżnych możliwości technicznych oferowanych przez banki,...

Scoring

Scoring to punktowa ocena ryzyka kredytowego, polegająca na ustaleniu wiarygodności kredytowej kredytobiorcy (osoby fizycznej ale także przedsiębiorcy). Im więcej punktów tym większa wiarygodność kredytowa potencjalnego kredytobiorcy czyli większe prawdopodobieństwo przyznania kredytu. W celu wykonania takiego badania wykorzystuje się dane z wcześniej przydzielonych kredytów, słowem dokonuje się porównania potencjalnego kredytobiorcy z...