Dłuższe urlopy, wyższe odprawy i nowe uprawnienia od 1 stycznia 2026 obejmą około 5 mln Polaków. Z początkiem nadciągającego roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Co czeka polskich pracowników i przedsiębiorców znajdziecie poniżej. Zapowiadane zmiany zdają się znaczące, obejmą osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzących działalność gospodarczą....
Wskutek wprowadzenia dyrektywy unijnej o przejrzystości wynagrodzeń wprowadzono obowiązek utrzymywania w firmie należytej komunikacji dotyczącej wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych. Pracodawcy będą musieli nie tylko przygotować wykresy i tabele wynagrodzeń ale także benefitów pozapłacowych. Statystyki są dość zatrważające, gdyż zdecydowana większość pracowników nie jest świadoma rzeczywistej wartości otrzymywanych benefitów, szczególnie tych...
