E-umowy – korzyści dla pracodawcy?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nieustannie pracuje nad nowelizacją ustawy o systemie teleinformatycznym służącym do obsługi niektórych umów. Założeniem prac jest możliwość podpisu nie tylko podpisem kwalifikowanym, ale także podpisem osobistym czy zaufanym. Usprawnić ma to przede wszystkim formalności związane z zatrudnieniem tak, by tle nie naliczały się koszty...