Prac zdalna ma zastąpić telepracę definiowaną jako pracę wykonywaną regularnie poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. W Polsce w listopadzie ubiegłego roku trwały jeszcze konsultacje w tej sprawie. Tymczasem Unia Europejska pracuje już nad nowymi rozwiązaniami, które wcale nie dotyczą elastyczności regulaminów pracowniczych, a dbają pośrednio także o...
