Wewnętrzny regulamin może określać, że z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) wypłacane jest dofinansowanie do wypoczynku, czyli tzw. wczasy pod gruszą. Jest to dodatkowe dofinansowanie funkcjonujące poza standardowym wynagrodzeniem za czas urlopu. Fundusz ten jest obowiązkowy dla pracodawców zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników. Jednak...