Część spośród pracowników na wiosnę tego roku łudziła się, że wróci do biur, podczas gdy w ciągu roku okazało się, że zarówno zmniejszenie powierzchni biurowej jak i kosztów administracyjnych wynikających z nieobecności pracowników w biurze, tworzą znaczące oszczędności dla pracodawców. W Polskim Kodeksie pracy w związku ze zmianami, które pojawiły...
Czas pracy to czas, w którym pracownicy pozostają do dyspozycji pracodawcy i pracują w ramach wyznaczonych im obowiązków w miejscu pracy lub w innym miejscu do tego wyznaczonym. By uznać, że pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy musi on najpierw stawić się w umówionym czasie w miejscu pracy z zamiarem jej...
Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracownika bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia oraz pracodawców. Obecnie obowiązująca ustawa została uchwalona 26 czerwca 1974 roku. Istnieje kilka zasad, które dają ogólny pogląd na prawo pracy, o których warto pamiętać zarówno, gdy jest się pracownikiem, jak i wtedy, gdy występujemy w...
Jawność wynagrodzeń to żywo dyskutowany temat zarówno w prasie jak i wśród kuluarowych rozmów pracowników. Wśród tych ostatnich nierzadko rodzi poczucie nieufności. Daje także prawo do prywatności wynagrodzeń na ogół respektowane przez pracowników, jak i chroni konkurencyjność pracodawców ubiegających się o zatrudnienie tego samego pracownika. Tak by się mogło wydawać....
To z pozoru banalne zagadnienie może nastręczać wiele wątpliwości szczególnie początkującym przedsiębiorcom. Te dwa, kluczowe dla prowadzenia własnego biznesu, pojęcia wpływają na rozliczenia z potencjalnymi kontrahentami, to od nich zleży także wysokość podatku do zapłaty. Pojęcia te są przydatne w każdej sytuacji, w której zdarza nam się zarabiać pieniądze. Przychód...
Od stażu pracy pracownika wiele zależy, warto o niego dbać kompletując niezbędne dokumenty, bo to on określa nasze prawo do emerytury, ilość dni urlopowych czy długość okresu wypowiedzenia w przypadku podjęcia decyzji o zmianie pracy. Staż pracy liczy się pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania, wybory lub...
Rękojmią nazywamy ustawową odpowiedzialność sprzedawcy za wszelkie wady towaru, w przeciwieństwie do gwarancji, która ma charakter fakultatywny. Na podstawie rękojmi konsument może dochodzić swoich praw, gdy zakupiony towar okazuje się wadliwy. Rękojmia obejmuje zarówno wady fizyczne jak i prawne. Wady fizyczne powstają, gdy towar nie jest zgodny z umową. W...
Płynność finansowa to stan, do którego wszyscy dążymy, chcąc prowadzić w miarę spokojne życie na wzburzonych wodach obecnej sytuacji gospodarczej. Niestety nierzadko napotykamy na pojęcie niewypłacalności. Czym jest niewypłacalność i co oznacza dla wierzycieli? Definicja niewypłacalności znajduje się w polskim Prawie upadłościowym i naprawczym z 2003 roku. W ujęciu finansowo-ekonomicznym...
Profesjonalny obrót cywilnoprawny polegający na wymianie dóbr lub świadczeniu usług między przedsiębiorcami, wymagał odrębnych regulacji prawnych. Odpowiedzią na zaistniałe potrzeby było powstanie prawa handlowego. Prawo handlowe wpływa na status i organizację przedsiębiorców, a także czynności handlowe, do jakich dochodzi między nimi. HISTORIA | Prawo handlowe wyrosło z prawa cywilnego jest...
Ujęcie samochodu w ewidencji środków trwałych firmy pozwala na wybór sposobu jego amortyzacji. Amortyzacja to pieniężne odzwierciedlenie zużywania się trwałych składników majątku. Odpisy amortyzacyjne są elementem kosztów uzyskania przychodu. Odpisy amortyzacyjne samochodu osobowego należącego do środków trwałych firmy warunkuje czy auto jest nowe czy używane oraz czy zamierzamy eksploatować je...
